５ステップで優秀な「右腕」を育てます！
- 社長とビジョンを共有し、代役となって動ける
- 社長の考えを理解し、社内に浸透させる
- 社長の知識や不得意分野を補完する
- 仕組みを作り、人を巻き込んで動かす
- サポート役に使命感と責任感を持っている
このように、社長にとって理想的な「右腕」を５つのステップで育成いたします。
右腕育成の５ステップ
- 右腕の役割とふさわしい人物を理解
- 右腕候補をセレクト
- 右腕マインド教育
- 右腕スキル教育
- 実践教育
このステップを１つずつクリアすることで、信頼できる優秀な「右腕」を社内に置くことができます。
「社長の右腕育成」サービスでは、代表コンサルタント井上の15年以上にわたる右腕実績をベースに、右腕育成カリキュラムと各専門家を集った右腕育成チームによって、貴社に理想的な「右腕」を育成いたします。
また、「社長の右腕」だけではなく、貴社の理念とビジョンの共有をベースとした、経営幹部や部門長の育成にも多数の実績がございます。